日前，中国保险行业协会（以下简称“中保协”）正式宣布了《2015中国职工养老储蓄指数大中都市陈诉》（以下简称《陈诉》）。《陈诉》显示，2015年中国大中都市职工养老储蓄指数为59.7分，接近评价根本尺度，表白目前状况根基满足了都市职工养老储蓄要求，但仍有较大的提升空间。

　　《陈诉》还强调了目前职工养老的三大问题。一是差异企业养老储蓄环境差别较大。《陈诉》显示，分企业类型看，国有企业职工养老储蓄总指数最高（63.8），其他类型内资企业（主要是民营企业）最低（56.1）。分行业看，“金融业”和“采矿业”最高（均为62.1），“住宿和餐饮业”最低（57.4）。分企业范围看，1000-9999人的企业最高（65.9），19人及以下的企业最低（46.8）。

　　二是商业保险成长空间有待进一步扩展。企业年金打算和各类商业性保险（养老和医疗等）是职工养老储蓄的重要构成部门，但受访者中，参与企业年金打算的职工人数比例仅为33.5%，而购置小我私家商业养老保险的人数占比为41.3%。另外，企业没有提供重大疾病保险、商业意外保险、商业增补医疗保险和恒久照顾护士保险中任何一项的受访者高达38.3%；而小我私家没有购置上述任何保险产物的比例为42.0%。

　　三是养老资产配置布局需进一步优化。就公家体贴的房产和储备问题，《陈诉》显示，中国城镇职工平均拥有不动产为1.06套，住房作为养老储蓄的东西是须要的，但考虑到未来住房从总体大将供大于求，跟着老龄化岑岭期的到来，变现能力可能面临着较大挑战。因此，住房的养老成果只能作为一种增补，而不该被过度夸大。同时，受访者（含家庭）对银行储备情有独钟，这一人数比例高达79.8%，这表白中国度庭的大类资产配置照旧比力守旧，恒久来看另有待改造。

　　对换研中发明的问题，《陈诉》也提出三点建议：一是根基养老保障制度改良很有须要，应在路径选择上下工夫，抓住改良重点；二是提高职工养老储蓄程度的底子出路就在于大力大举成长商业保险，尤其是尽快推出“税延小我私家养老账户”，让职工本身参与账户投资增值；三是重构家庭大类资产配置有利于提升职工养老储蓄程度，需要完善资产市场，并进行文化塑造。（记者 郭家轩）