2日武汉市人社局透露，正在抓紧进行技能人才开发政策顶层设计，研究制定“技能兴汉工程”系列政策法子，技工院校结业生有望按本科生评初中级职称，高级技师可按高级工程师给人为。

　　据悉，武汉市将重点实施技工院校学生生长提升工程，将普通高校结业生就业创业优惠政策扩大到技工院校学生。技工院校学生到企业实习给以实习补助，创业的给以创业培训补助和一次性创业补助。

　　技工院校取得高级工、技师职业资格证书的结业生，凭据全日制大专、本科结业生确定人为报酬，评定初中级职称，参与事业单元雇用。

　　武汉市人社局还透露，武汉将实施高技能人才生长激励工程，探索成立高技能人才职务津贴和非凡岗亭津贴，答允企业在聘的高级工、技师、高级技师，比照本单元助理工程师、工程师、高级工程师给以相应人为福利报酬，逐步提高当局非凡津贴人员、黄鹤英才评选勾当中技能人才比例，勉励企业在要害岗亭、焦点技术规模设立“首席技师”，对得到市级首席技师荣誉的小我私家给以一次性1万元奖励，对引进的“技能大家事情室”人才给以一次性安家补助和事情启动经费，答允企业优秀技能人才可破格或越级参与技师、高级技师考评。制造业企业技师可参与操纵工工程师职称评审，切合条件的专业技术人员转评技能品级序列，促进技术技能岗亭与专业技术岗亭双向转化。

　　目前，武汉高技能人才步队建设取得明显成效，高技能人才总量达34.2万人，占全市人才总量的14.8%，比“十一五”末增长22.1%。目前，武汉拥有中华技能大奖、全国技术能手13人，省市首席技师57人、技能大家104人，技能大家事情室14个，在全国同类都市中处于前列。