年关将至，上市公司的独立董事再现离职潮现象。据《证券日报》记者了解，近一周内至少有11家上市公司公布了独立董事离职。而这已不是第一次上市公司独立董事密集离职了。

　　中投参谋咨询参谋崔瑜在接受《证券日报》记者采访时暗示，这一次离职潮中的独董大多是官员以及在高校中担当职务的专家、学者。离职的原因是由于这个月初教育部宣布的《教育部办公厅关于开展党政带领干部在企业兼职环境专项检查的通知》中要求对党政带领干部在企业兼职环境进行汇总，大都学校被要求在11月份将环境上报。

　　一位上市公司的内部人员向《证券日报》记者暗示，固然列位独董在告退陈诉中给出的原因多为“小我私家原因”、“事情原因”等，但其背后的底子原因照旧在于中组部发的文件。而此次教育部最新的范例带领干部兼职的通知也是贯彻中组部的文件要求，亦是此轮独立董事告退潮的导火索。

　　此前，在2013年10月份，中央组织部《关于进一步范例党政带领干部在企业兼职(任职)问题的意见》下发以来，上市公司便呈现独立董事离职潮现象，在短短8个多月的时间里，有将近300位独董离职，官员独董所占比例接近40%。

　　据《证券日报》记者按照同花顺数据整理，11月27日至12月底，还将有274位独立董事离职。

　　武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受《证券日报》记者采访时暗示，从事教育行业的独董离职可以使此后独董这个地位引入越发专业的人士来继承，真正起到独董应该履行的职责和义务。独董的认定和选定，应是接下来重点存眷的问题。

　　金融与证券资深评论人黄立冲在接受《证券日报》记者采访时暗示，独董的频繁离职也与前段时期股票市场震荡有关。一些董事会，对独董处理惩罚市场震荡期的要领不满，成为独董离职的原因之一。

　　独董的高离职率对企业造成必然影响。崔瑜暗示，上市公司方向聘用党政带领干部担当独立董事的原因是干部手中有权、人脉广，可以操作干部的职务之便或是遍及的人脉为企业买通干系、谋求利益。

　　“独董离职对一些独董位高权重以及对独董人脉干系依赖性强的企业发生的影响较大，陪同着独董的分开，这些企业将会失去一个‘靠山’。并且这种影响不只在于公司的经营上，还会表示在公司的股价上。”崔瑜汇报记者。

　　“若想要制止如此高的离职率，上市公司在选择独立董事时就要遵守国度相关的法令规矩，做到不任用现职和不担当现职但未治理退休手续的党政带领干部。”崔瑜汇报记者。

　　英大证券首席经济学家李大霄在接受《证券日报》记者采访时暗示，党政带领干部担当上市公司独董是一种较为普遍的现象。固然独董离职不会给上市公司日常经营带来任何未便，但如果上市公司能聘请到更为专业的独立董事，即具有富厚打点经验的在职或离职企业家，亦或具有专业实践常识的精英人才等担当独立董事，将有利于我国现代企业打点制度的进一步完善，同时，也有利于他们客观合理地实施独立监督的权利。（见习记者 苏诗钰 杜雨萌）