广州市一家药店，执业药师在审查一位顾主的处方。（资料图片 记者乔军伟 摄）

　　执业药师成药店“标配”乃局势所趋，但因缺口过大，一时难以全面实施。为此，国度食药监总局宣布通知称，由于执业药师数量不敷、漫衍不均等原因，2015年末零售药店全部配备执业药师这一方针目前难以实现，所以留出五年过渡期。

　　阐明称，万千小药店虽得以得到喘气时机，却呈现部门药店老板欲辞退执业药师的负面效果，有业内人士担忧，药店的专业程度会随之倒退。

　　广州日报记者从国度食药监总局官网获悉，其宣布《关于现有从业药师使用打点问题的通知》，暗示此前提出的到2015年末零售药店全部配备执业药师，由于执业药师数量不敷、漫衍不均等原因，目前难以实现方针，所以留出五年过渡期。

　　执业药师缺口巨大：

　　需200万目前不敷30万

　　“线下实体药店背负几座大山在身，包罗店肆租金和人员薪水上涨、基层医院和电商争抢客流等，运营本钱越来越奋发，门店生意却越来越难做。”一位业内人士向本报记者吐苦水称。而此前国度政策“一刀切”要求零售药店全部在今年内配备执业药师，实际上目前底子没有那么多已注册的执业药师，这意味要“逼死”不少找不到药师的单体药店。

　　据悉，目前我国执业药师市场僧多粥少，全国有47万家药店，再加上诊所、医院药房以及药企对执业药师的需求，整个市场需要200万名执业药师才气形成平衡，但目前注册执业药师不敷30万名。而新版《药品经营质量打点范例》要求零售药店配备执业药师的实施期限则越来越近，按划定，从2016年1月1日起，零售药店没有配备执业药师的，都将被迫关门。由于执业药师数量不敷，漫衍不均等实际原因，食药监总局不得不放宽要求，宣布新通知给以五年过渡期。

　　“许多单体药店终获喘气时机，另有可能在几年时间内边解决雇用药师问题边谋转型升级，否则明年就要迎来大批关店潮，并且还属于单一政策下的被迫关店，并非自己经营不善遭市场裁减，这显然不太符合。”一位行业调查人士暗示。

　　执业药师“身价”下降？

　　辞退执业药师显短视

　　市民曾阿姨汇报广州日报记者，“家庭药箱”常备三五种通例药，本身去药店不需要导购，而伙计介绍的都是包装富丽、价格翻番的替代药品。其暗示，愿意相信执业药师的专业性，而普通伙计专业化欠缺，表示得较为“功利”。

　　但记者留意到，并非所有药店均享受这一“脱期”报酬，得到五年延期的必需是正在经营的药店，这意味如果未来有药店新开张，则必需顿时配备执业药师。

　　而据知情人士透露，新动静刚一传出，就有药店老总开始筹备辞退部门执业药师。本来，由于供需缺口巨大，目前市场上执业药师的薪酬已根基高于6000元，对付部门利润微薄的门店而言，此类“标配”意味本钱走高，且短期未带来明显收益，所以不排除有药店考虑不聘请执业药师，先熬过五年再说。但从食药监总局通知来看，此类做法并不切合通知要求。通知明确暗示：已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。

　　“无论是反抗打消药品加成的基层医院分流，照旧价格透明送货上门的网上电商分流，线下药店未来都一定走上一条专业优质处事门路，所以执业药师配备，短期来看抬高本钱，久远却有利药店成长。”一位业内人士汇报本报记者，药店辞退执业药师十分短视，消费者得到的专业处事也会下降，倒霉于零售药店留住不变的“转头客”。

　　旧

　　新版《药品质量打点范例》：

　　零售药店应按划定在2015年底前配备执业药师，药师不在岗不能销售处方药。其要求，药品零售药店必需至少配备一名执业药师，药品批发企业至少配备两名执业药师。

　　新

　　《关于现有从业药师使用打点问题的通知》：

　　2016年1月1日至2020年12月31日期间，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业；已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师；从2021年1月1日起，药品经营企业必需凭据要求配备执业药师。

　　成本市场：

　　药店观念股伴电商起舞

　　“今年药店观念股可谓从医药板块中杀出血路，但其功勋却不在于药东家营业务，而主要因其陪同电商观念起舞。”上述调查人士介绍，目前不少连锁大药房均在力拓互联网+观念，但大部门都处于刚起步阶段，有的网上药店门可罗雀，成交量极低。

　　“大大都药店股目前都缺乏稳扎稳打的电商经营业绩，且电商投入不见得比线下少。所以投资者不该盲目跟风，还应详细阐明个股业绩和机关，并密切存眷行业政策。”其认为。（文/记者涂端玉）