不举办职业教育的区市要给市本级财务上缴必然比例的附加费、中职生均公用经费尺度不低于普高生均公用经费尺度的1 . 5倍……11月1日起，《青岛市职业教育条例》正式施行。为职教经费投入撑起法令“掩护伞”，青岛此举全国创始。本次立法还以“最严苛”的条款，保障实习学生的权益。

　　中职经费至少是普高经费1 . 5倍

　　青岛市职业教育一直走在全国的前列。历经两年调研、起草、论证，被核准的《青岛市职业教育条例》(以下简称《条例》)于11月1日正式施行。

　　为成立全方位的职业教育经费投入的保障体系，《条例》首次明确，“中等职业教育生均公用经费尺度不得低于普通高中生均公用经费尺度的1 . 5倍”、“非凡教育学校职业教育生均公用经费不得低于本地初中生均公用经费尺度的10倍”、不举办职业教育的区市，该当将教育费附加和处所教育附加的30%上缴市本级财务；当年教育费附加和处所教育附加用于职业教育的比例达不到30%的区市，差额部门该当上缴市本级财务。这些经费政策将进一步提高市当局统筹职业教育的能力。《条例》以立法的方法对职业教育经费提供保障，在海内照旧创始。

　　此次出台的《条例》还划定当局该当设立校企相助扶持资金，主要用于补贴采取学生顶岗实习和教师顶岗熬炼的单元、扶持大众实训基地建设、企业开展校企相助依法享受税收优惠等。

　　学生实习酬金必需按月直接发放

　　顶岗实习是职业教育的一个重要环节。然而，学生在顶岗实习的历程中常呈现人为、安详等方面的纠纷，正当权益得不到有效保障。

　　在此次立法历程中，青岛在确保立法严谨准确的根本上，将人文眷注的元素注入到立法之中。以“最严苛”的条款，保障实习学生的权益。

　　《条例》为实习学生提供了从实习协议签订，实习责任险、实习报酬、实习岗亭等一系列保障。个中，首次以法令的形式划定，“顶岗实习学生实习酬金不得低于本地职工最低人为尺度，实习报承诺当以钱币形式按月直接发放给学生本人，并在三方实习协议中明确酬金尺度”。　 （记者 李珍梅）