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“国考”降温透析:不是金饭碗 只是职业选择之一

http://hxianet.com    2015-11-28 17:10   新闻来源:大众网    

  2016年国度公事员测验将于29日举行笔试。今后前报名数据来看,2016年国考竞争比为50:1,降至新的低点。一些受访者认为,简政放权、反腐、隐性福利减少正不绝稀释着公事员“金饭碗”的含金量;也有考生指出,公事员只是职业选择之一,与小我私家追求、性格和能力相关。

  竞争比50:1 国考热逐渐降温?

  一本“行测”,一本“申论”,北京交通大学大四学生孙宪钢坐在自习室里进行着国度公事员测验最后的温习冲刺。孙宪钢学的是英语,报考了外交部一岗亭。

  数据显示,2016年度中央构造及其直属机构公事员招考事情,共打算招录2.7万余名公事员,截至10月26日18时,总计网上报名人数199.8万人,已通过资质审查的139.46万人。计算可得2016年竞争比约为50:1;2015年约为64:1。

  不外,体制内的吸引力仍旧存在。人民大学法学院研三学生蔡中强汇报记者,他身边就有不少同学在筹备公事员测验,本身选择报考了只招一人的中国证监会冲击犯科证券期货局。“公事员能够解决进京户口,这对京外生源尤其重要。”蔡中强说,国考相对公正,并且是进入一个规模不错的选择。

  记者采访发明,大都受访学生在择业阶段都抱有“多条腿走路”和从众心理。有同学则暗示,国考只是择业季中的选择之一,在进入面试范畴之前,很少有同学真的把国考作为“攻关项目”。

  一位女同学则暗示,选择报考公事员是由于本身性格沉稳细致,较为适合。“固然薪资不高,但是户口等福利条件以及社会职位都很不错,并且从总体上考虑,公事员的报酬并不差。”

  千人抢一岗 部门地位门槛低

  同往年一样,2016年国考也呈现了“千人过独木桥”,竞争一个岗亭的环境。按照统计,人力资源社会保障部技能竞赛处(全国技能人才评选表扬办公室),其竞争比到达2847:1,成为2016年度最热门岗亭。历年宣布的国考报名信息显示,成为“最热”的岗亭几乎都来自省级以上的地位:2012、2014年度的最热门地位为国度民族事务委员会的地位;2015年最热门地位为“国度构造事务打点局的中央国度构造当局采购中心采购三处副主任科员及以下地位”。

  “这些岗亭之所以能缔造出如此骇人听闻的竞争比,是因为门槛较低,根基上不限专业、不限政治面貌,没有基层事情年限的要求。”中国行政体制改良研究会副会长汪玉凯说,这种环境逐年减少是因为国考报名的资格设置越发科学。

  以2012和2014年为例,同是民委招收岗亭,其2012年招录岗亭要求是人文社科类、硕士、中共党员、对基层事情年限无限制,而2014年的岗亭要求降低了,要求文科类、本科、对政治面貌无限制,对基层事情年限无限制。

  “往往规划‘练手’的应届生城市扎堆儿报考门槛较低的岗亭,造成了考录比悬殊这一现象。”一位从事国考培训的教师对记者说,“目前许多企业或事业单元笔试形式与国考相似,同样催发了不少同学参与测验培训的念头。”

  国度行政学院传授竹立家认为,国考呈现最热岗亭,报考集中在北上广也在情理之中。“有的是报考门槛低,也是大部门考生的理性选择。别的,北上广经济发家,小我私家成长潜力大,薪酬报酬好,这些都是考生理性选择的正常功效。

  国考热回归理性 人才会少么?

  多位报考2016年国度公事员的同学都暗示,在他们眼中,国考热降温是一定趋势,社会大情况在变,时机许多,公事员不再是已往各人眼中的“金饭碗”,而只是一个职业选择。

  专家则暗示,应理性对待国考报名人数和竞争比例“双降”这一事实,“双降”不单反应国考热降温,也浮现了考生择业观趋于理性。“今年报名人数减少与国考政策变革也有很大干系。”汪玉凯指出,一方面,今年国考首次将公考和遴选分隔招录,基层公事员再参与国考的时机没有了;其次,这次招考最突出的特点是地位着重向基层倾斜,出格降低了艰苦边远地域用人的门槛。

  “建设小康社会的重任和根本在基层,在于县域经济社会的成长。县域经济社会的成长在于人才,国考招考向基层倾斜是纪律,有助于改变基层人才布局。”竹立家说,国考向基层倾斜成为纪律,资格设置越发科学,有利于促进人力资源的公道配置,辅佐当局机构选录到更适合的人才。

  专家和一些考生都认为,八项划定、反腐等对报考人数下降有必然影响,但不是主要影响。“想要挣钱就不要进体制,进体制就不要想着挣大钱。”蔡中强说。

  “公事员是一个需要奉献精神的职业,想要成为公事员首先要愿意为国度和群众处事,责任心是首位的。”竹立家说。(以上学生均为化名)(记者鲁畅 唐荣桂)

[责任编辑:连长]

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