10月份以来，共有13位基金经理离职，4名基金公司高管离职，而老生常谈的基金经理离职现象，在今年却创出新高。《证券日报》基金新闻部(官方微博微信：证券日报微基金)按照WIND资讯数据整理显示，今年以来，截至11月15日，76家基金打点人中，共有282位基金经理离职。而2013年、2014年全年别离有167位和123位基金经理离职，今年创出了基金业年离职人数的历史新高。

　　而从基金公司角度看，年内离职基金经理人数凌驾5人的就有22家，离职人数最多的为老十家个中的一家，但10月份以来离职基金经理人数与去年同期泛起减少趋势。

　　离职基金经理同比减少

　　临近年底，基金经理的离职环境如何？《证券日报》基金新闻部按照WIND资讯数据整理发明，10月份以来，截至11月15日，已有13位基金经理离职，与去年同期25位基金经理同比减少。但若考虑年内基金经理的离职环境，则远超往年。

　　据WIND显示，截至11月15日，年内已有282位基金经理离职，而2013年、2014年全年别离有167位和123位基金经理离职。对此，业内阐明人士暗示，年内基金经理离职人数远超往年，离不开上半年高涨的市场行情。一般环境下，在市场行情较好的时候，基金经理离职环境较多，四季度由于会有年终奖的发放等因素，基金经理离职环境较少，而到一季度，由于年终奖已得手等因素，又到了离职环境的高发期。

　　今年与行情走势相关的基金经理离职潮，可以从每月离职基金经理人数上发明眉目。统计发明，自1月份至10月份，每月离职基金经理人数别离为18人、24人、21人、38人、37人、55人、29人、30人、17人和8人。不难看出，在上半年，跟着市场行情越来越好，基金经理出走环境逐月增加，到6月份到达年内岑岭55人。6月底市场调解以来，离职基金经理人数根基呈逐月递减的环境，到了10月份，仅8位基金经理离职。

　　而从基金公司角度看，离职基金经理人数凌驾5人的基金公司有22家，个中6家基金公司离职基金经理人数凌驾9人。离职基金经理人数最多的为老十家基金公司中的一家。由于基金经理离职，原有岗亭只能由分配到其他基金经理肩上大概新聘年轻基金经理，也由此增加了基金行业的“一管多”现象及基金公司基金经理平均任职年限越来越低。

　　《证券日报》基金新闻部选取基金经理人数在10人以上的51家基金公司，个中基金经理平均任职年限最高的为银河基金，为4.41年。紧随其后的为信诚基金和长信基金，基金经理平均任职年限别离为4.20年和4.00年。而基金经理平均任职年限最低的为中邮创业基金，为1.29年。基金公司内，基金经理最大任职年限最高的为长盛基金，为13.01年，基金经理为王宁。资料显示，王宁2005年8月加盟长盛基金，历任投资打点部基金经理助理、长盛动态精选基金经理等，现任长盛基金总经理助理，权益投资部总监。

　　3位基金公司高管离任

　　年内离职的不只有基金经理，基金高管同样离职频繁。10月份以来，3位基金公司高管因小我私家原因离任，2位因事情变换离任。

　　具体看来，10月30日，华商基金副总经理田明圣因小我私家原因离任；10月28日，平安大华基金董事长杨秀丽因小我私家原因离任；10月17日，鹏华副总经理胡湘因小我私家职业成长原因离任。因事情变换离任的有10月27日九泰基金王学明因事情更换离任总经理一职；10月13日，红塔红土基金饶雄因事情调解离任总经理一职，但仍继续担当董事长。

　　对付基金公司高管的改观，业内阐明人士暗示，高管离职原因除了基金人才不满公募基金守旧的投资情况之外，私募基金的强力挖墙脚也是一个重要的原因。许多私募基金公司都但愿公募基金的副总去做相关卖力人，而对公募基副总来说，这种地位以及权力的转变，也是一个很大的诱惑。对基金公司而言，高管改观及基金经理改观都为正常的人事变换，但对投资者而言，带来的影响更深一些。凡是环境下来说，高管的频繁改观对公司影响偏负面，但若是业绩欠好或能力有限的高管离职，对基金公司而言未必是坏事。　证券日报 见习记者 张颖晓