台媒称，金融业向来被视为金饭碗，但如今金饭碗的光环在大陆好像逐渐褪色。年初至今，大陆银行界高层离职已达37人，是20多年来稀有的现象。

　　据台湾联合新闻网11月16日援引大陆媒体报道，今年以来，先后有中行、建行、平安、浦发、兴业、交行、中信、中原等上市银行高阶主管密集变换，处所性银行中，上海银行等也呈现高层离职。

　　开端统计，年初至今银行高层离职已达37人，涉及的职务包罗董事、行长、副行长、风险总监等，有的则是兼任分支行行长。

　　中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼暗示，20多年来，大陆金融业高层地位较为不变，但近年来呈现密集变换，确实少见。

　　业界认为，金融业高层离职成风，或者与大陆经济生长放缓、事情压力增大、金融业改良创新以及反腐、限薪等因素有关。

　　湖北一券商人士暗示，券商业高层变换密度之大极为稀有。未来，高层是否会继续调解，将怎样调解尚待调查，但密集变换不会成为常态。

　　据开端统计，今年以来，16家上市银行中，有10位高层告退。除了上市银行，处所性银行及农商行也有高层离职。今年2月16日，上海银行董事长范一飞提出辞呈，最近，上海农商行副董事长、行长侯福宁也提出告退。

　　除了传统银行外，民营银行也有高层离职。大陆首家互联网银行微众银行行长曹彤担当行长不到一年，也仓皇离职。

　　一位股份制银行总行网路金融部人士说，银行业人员离职潮始于去年下半年，从基层员工蔓延至高层。其时，一线基层员工，尤其是信贷人员，放出的贷款未收回，有的沦为坏帐，按照银行查核机制，相关卖力人要包袱损失。受此影响，一些员工薪资大幅缩水无奈离职。而受此牵连，中高层也会受到影响，职务调解在所不免。

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